集團新聞
青島世紀(jì)瑞豐集團有限公司執(zhí)行總裁毛顯文鋼之家網(wǎng)站專訪
日期：2015-07-21
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世紀(jì)瑞豐集團公司成立于2003年7月。十余年來，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，始終堅持“博學(xué)務(wù)實、誠信立業(yè)”的企業(yè)精神，實現(xiàn)了企業(yè)的跨越式發(fā)展，現(xiàn)已形成以鐵礦石、煤炭的國際、國內(nèi)貿(mào)易，資本運營，藝術(shù)攝影、影視傳媒為核心的產(chǎn)業(yè)配置，涵蓋物流運輸、信息咨詢、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等全方位的服務(wù)體系，成為業(yè)界最具實力的多元化集團企業(yè)之一。
公司商譽卓越，累計納稅總額達(dá)數(shù)億元人民幣，先后被青島市國、地稅局授予“A級納稅信用等級單位”、“青島市納稅先進(jìn)企業(yè)”、青島市工商局授予“青島市守合同重信用企業(yè)”、中華人民共和國青島海關(guān)授予“企業(yè)管理A類”，青島市慈善協(xié)會授予“青島市慈善先進(jìn)企業(yè)”的光榮稱號。
公司業(yè)績不斷壯大?？傎Y產(chǎn)達(dá)42余億元人民幣，2013年實現(xiàn)銷售收入121余億元人民幣，位居省內(nèi)同行業(yè)前列，行業(yè)地位持續(xù)提升。連續(xù)三年榮獲“中國民營企業(yè)500強”、“山東省民營企業(yè)100強”、“中國民營服務(wù)業(yè)100強”、“青島企業(yè)100強”“、“青島服務(wù)業(yè)企業(yè)50強”等榮譽稱號。
公司成立以來，努力踐行社會責(zé)任，近年來，累計納稅總額達(dá)數(shù)億元人民幣，累計向教育、賑災(zāi)、扶貧等慈善公益事業(yè)捐款捐物總值達(dá)數(shù)百萬元。始終秉承“為企業(yè)求發(fā)展，為員工謀利益、為客戶創(chuàng)價值、為社會做貢獻(xiàn)”的企業(yè)使命，遵循“信任共贏、創(chuàng)新超越”的經(jīng)營理念，正向著實現(xiàn)“多元化發(fā)展、創(chuàng)建行業(yè)一流的品牌企業(yè)”的目標(biāo)闊步前進(jìn)。
鋼之家：貴司在市場上有一定的認(rèn)可度，那么請問您的企業(yè)品牌是如何打造出來的呢？
毛總：博學(xué)務(wù)實，誠信立業(yè)。
鋼之家：貿(mào)易企業(yè)在市場的竟?fàn)幜﹄x不開產(chǎn)品的質(zhì)量和服務(wù)的品質(zhì)，請問在經(jīng)營過程中，貴司是如何提出并踐行自己的服務(wù)理念的？
毛總：信任共贏，創(chuàng)新超越，以客戶為中心。
鋼之家：近年來鋼鐵行業(yè)不景氣，在這樣的大環(huán)境下貴司依然能保持穩(wěn)定發(fā)展，那么在管理理念和管理模式上有什么特別的經(jīng)驗？
毛總：穩(wěn)健，不講快講穩(wěn)，堅守信用，以誠待人，注重人才，團隊建設(shè)。
鋼之家：一個穩(wěn)定發(fā)展的企業(yè)離不開一個具有凝聚力的團隊，請問您是如何建設(shè)您的團隊的？
毛總：注重溝通、持續(xù)改進(jìn)。公司敢于讓員工走出去，放心放手讓他們?nèi)プ?，在實踐中鍛煉能力。注重企業(yè)文化培養(yǎng)和傳承，讓每一個員工知道公司為什么存在，向哪兒發(fā)展，未來是什么，每一個人在公司的平臺上會怎么發(fā)展，讓員工看到未來和方向，并且能夠人與企業(yè)共同成長。
鋼之家：近年來貿(mào)易商經(jīng)營形式日趨多元化，您認(rèn)為在困難期，企業(yè)應(yīng)如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展？未來出路在哪里？
毛總：多元化要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展階段慎重進(jìn)行，當(dāng)企業(yè)還沒有達(dá)到頂峰之前或行業(yè)沒有達(dá)到頂峰之前不要過多浪費精力在多元化上，可以適當(dāng)嘗試一些種子產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，但比例不宜太高。鐵礦石行業(yè)在未來較長時間還會存在，總量上說還是非常巨大，我們的市場份額還是非常低，還有相當(dāng)大的發(fā)展空間。
鋼之家：煤焦礦鋼期貨市場的價格發(fā)現(xiàn)與風(fēng)險規(guī)避功能已經(jīng)被越來越多的鋼廠、原料商、鋼貿(mào)商所關(guān)注。那么，貴公司有沒有在經(jīng)營活動中利用期貨工具？對這一工具您是怎么看的？
毛總：我們認(rèn)為期貨工具是一個非常好的指導(dǎo)銷售、規(guī)避風(fēng)險的金融工具。2014年，在對沖風(fēng)險、減少損失起了巨大作用。但隨著價格發(fā)現(xiàn)功能的完善，現(xiàn)期貨關(guān)聯(lián)性的增強，他的規(guī)避風(fēng)險功能在減弱，我們做為現(xiàn)貨商，更關(guān)注現(xiàn)貨和鋼廠的基本面，最終還是現(xiàn)貨影響期貨的走勢。
鋼之家：近年來很多貿(mào)易企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展到房地產(chǎn)、酒店、物流等非鋼行業(yè)，未來貴公司有沒有從事非鋼行業(yè)的規(guī)劃，或者已經(jīng)在做這方面的嘗試？對此您又是怎么看的？
毛總：信用證項下的短貸貿(mào)易融資挪用到長期固定資產(chǎn)投資上是非常危險的，第一銀行不允許變更資金使用用途，第二選擇的行業(yè)本身也不一定能短期回收資金，我們沒有類似嘗試，我們認(rèn)為通過努力挖潛還可以在鐵礦石行業(yè)繼續(xù)擴大市場份額，這比投資其他行當(dāng)更事半功倍。
鋼之家：近期國家推進(jìn)改革，在金融財政政策方面出臺了一系列的穩(wěn)增長措施，您認(rèn)為這對市場將會產(chǎn)生什么樣的影響呢？
毛總：每個行業(yè)都有它的行業(yè)發(fā)展規(guī)律，都要服從國家的大的經(jīng)濟發(fā)展布局和規(guī)律，鋼鐵已經(jīng)進(jìn)入過剩后的自我淘汰階段，短期的經(jīng)濟刺激不會改變行業(yè)趨勢。近期國家推進(jìn)改革，在金融財政政策方面出臺了一系列的穩(wěn)增長措施對鋼鐵行業(yè)正面影響不大，但鐵礦石進(jìn)口由于壟斷性較強，反而在供需調(diào)整上比較容易。
鋼之家：您對今年的市場運行走勢是怎么看的呢？貴司又將如何應(yīng)對市場走勢的變化？
毛總：應(yīng)該是波浪式發(fā)展，波幅不會太大，頻率可能加大平緩。我們堅持賺我們應(yīng)該賺的錢，靠我們的貿(mào)易量、市場影響、企業(yè)信譽、港口優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、地方政府和銀行支持、深挖貿(mào)易項下的銀行產(chǎn)品的收益空間。我們會認(rèn)真謹(jǐn)慎使用大商所和新加坡掉期兩項金融工具，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定的利潤。
鋼之家：對未來鋼鐵行業(yè)的發(fā)展您是怎么看的呢？
毛總：鋼鐵行業(yè)還需要深度調(diào)整，有一部分產(chǎn)能（不一定是落后產(chǎn)能）必須退出，鋼鐵業(yè)的黃金發(fā)展期已過，但行業(yè)經(jīng)調(diào)整后還會良性穩(wěn)定發(fā)展。
鋼之家：一個成功的企業(yè)離不開優(yōu)秀的企業(yè)文化建設(shè)，貴司在企業(yè)文化建設(shè)上有什么特別的心得？
毛總：企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂也是企業(yè)創(chuàng)始人的企業(yè)理念，企業(yè)和人一樣要有夢想和靈魂，有夢想才有希望和動力，有靈魂才能多姿多彩。我們企業(yè)文化包含文化理念、三個原則和兩個準(zhǔn)則等內(nèi)容。我們用企業(yè)使命告訴員工企業(yè)的存在價值和存在的意義，為什么存在？“博學(xué)務(wù)實，誠信立業(yè)”是我們的企業(yè)精神，是企業(yè)文化的精髓。經(jīng)營理念、管理理念引導(dǎo)我們?nèi)绾谓?jīng)營管理；人才觀讓員工知道企業(yè)對員工培養(yǎng)的看法和要求；發(fā)展目標(biāo)讓每位員工知道我們的企業(yè)最終走向哪里，員工會被帶向哪里。管理的基本原則、檢查的基本原則、工作的基本原則和日常管理準(zhǔn)則、日常工作準(zhǔn)則等三個原則和兩個準(zhǔn)則引導(dǎo)員工工作的要求、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果認(rèn)同。我們要用企業(yè)文化讓普通的人通過企業(yè)平臺創(chuàng)造出非凡的業(yè)績。
鋼之家：在企業(yè)經(jīng)營中，貴司是如何看待并堅持誠信這一價值觀的？
毛總：企業(yè)從創(chuàng)建到發(fā)展到今天這個規(guī)模，這是我們一直堅守的不變價值觀。沒有對誠信的堅守也不會有世紀(jì)瑞豐的今天。老話講的好，吃虧是福，我們深有體會。
鋼之家：貴司參加鋼之家網(wǎng)站第六屆百家誠信企業(yè)評選，您有什么想法和建議？
毛總：這是一次很好的活動，宣揚企業(yè)誠信，引導(dǎo)社會正能量，推介優(yōu)秀企業(yè)，也可以提高網(wǎng)站的知名度，多贏。
瑞豐集團 CENTURY LUCKY
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